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▲勞動部長林美珠(資料照/記者李毓康攝)
政治中心/綜合報導
勞動部18日將召開基本工資審議委員會,勞資雙方都會提出方案。據媒體報導,勞動部已擬出兩套腹案與資方討論,一是將延長工時上限,從每月46小時延長至54小時,二為「分階段」調漲基本工資,紓解雇主因《勞動基準法》新制增加的成本壓力。
召開基本工資審議委員會前,在勞動部、經濟部與七大工商團體14日進行的會前會中,勞動部表示,基本工資由委員會審議後,由勞動部陳報行政院核定後實施,審議時會綜合參考國家經濟發展狀況、物價指數各業勞動生產力及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支調查統計等社會經濟數據指標。
國民黨執政時期曾與資方團體達成共識,實施單周工時40小時,再將工時上限延長,從每月46小時改至54小時,但去年勞基法修法時未將此決策放進修法內容,因此勞動部今年將會再提出討論。
除了延長工時,考量到今年一例一休、特休假等《勞基法》新制,已增加雇主人事成本,勞動部也擬定「分階段調漲基本工資」,例如年初先調漲2%、年中再調漲3%,或是先漲基本時薪、後漲基本月薪。
我國現行基本工資是月薪2萬1009元、時薪133元,綜合媒體報導,勞動部長林美珠日前在走訪基層工會時,允諾將調漲基本工資,以照顧基層勞工,內部預估,最理想調幅為6%至7%,也就是月薪2萬2270元至2萬2480元,或「至少」調漲5%,讓基本工資提高至時薪140元、月薪2萬2,059元。
勞動部指出,基本工資審議委員會是勞、資、學、政對話的重要平台,是否調整及調整幅度影響勞資雙方權益,雙方各持意見或有不同,勞動部將持續與勞資雙方加強溝通、尋求共識,以回應社會期待。
中秋節的習俗
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